LE RÔLE DU (CHSCT) COMITÉ HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL?

LE RÔLE dU (CHSCT) COMITÉ HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL?

                      Le CHSCT Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail a pour objectif de protéger la santé et la sécurité des travailleurs et améliorer leurs conditions de travail dans les entreprises de plus de 50 travailleurs.

Le CHSCT analyse les risques et les conditions de travail, veille au respect des règles en procédant à des inspections et des enquêtes et développe la prévention en entreprise.

Il étudie aussi les causes des accidents du travail et des maladies professionnelles.

CONDITIONS DE MISE EN PLACE DU (CHSCT)

Le CHSCT est obligatoire dans les entreprises de 50 travailleurs et plus. Si ce n’est pas le cas, ce sont les délégués du personnel qui doivent remplir les missions du CHSCT.

Le CHSCT est composé de l’employeur et des représentants des employés. Cependant des personnes comme le médecin du travail, le chef de service de sécurité et des conditions de travail peuvent être consultés. Ces derniers sont désignés par les membres élus du comité d’entreprise et les délégués du personnel. Chacun des travailleurs peut devenir membre du comité sans condition d’âge ni d’ancienneté, et il n’est pas nécessaire pour cela d’être syndiqué.

Les membres du CHSCT sont formés : une formation d’au moins 3 jours, renouvelée tous les 4 ans, leur est dispensée afin qu’ils mènent à bien leur mission de protection des salariés selon les spécificités de chaque entreprise.

LES MISSIONS DU (CHSCT)

Le CHSCT a pour missions de protéger la santé et la sécurité des travailleurs et de veiller à l’amélioration de leurs conditions de travail. Il analyse les risques professionnels, les conditions de travail et l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité.

Le CHSCT assure la prévention des risques professionnels dans l’établissement où il se trouve. Il peut par exemple faire des propositions visant à faciliter l’accès des femmes à tous les emplois, et à prévenir le harcèlement sexuel et moral.