Quelles sont les cinq étapes de l’évaluation des risques ?

Étape 1 : Identifiez les dangers, c’est-à-dire tout ce qui peut causer des dommages.

Les HSE ont le devoir d’évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. Votre responsable HSE doit systématiquement rechercher les éventuels dangers physiques, psychologiques, chimiques et biologiques.

Ceci est une classification commune des dangers :

Physique : par exemple, levage, postures inconfortables, glissades et trébuchements, bruit, poussière, machines, équipement informatique, etc.

Mental : surcharge de travail, longues heures de travail, travail avec des clients dans le besoin, intimidation, etc. On parle également de risques «psychosociaux», affectant la santé mentale et se produisant au sein de relations de travail.

Produit chimique : amiante, liquides de nettoyage, aérosols, etc.

Biologique : comprend la tuberculose, l'hépatite et d'autres maladies infectieuses auxquelles sont confrontés les travailleurs de la santé, le personnel de soins à domicile et d'autres professionnels de la santé.

Étape 2 : Évaluer les risques (qui peut être blessé et comment).

Les HSE doivent évaluer les risques auxquels sont exposés les agents et les agents contractuels, les visiteurs, les clients et les autres membres du public dans leurs locaux.

Les HSE doivent revoir les routines de travail dans les différents lieux et situations où leurs employés sont employés. Par exemple :

Les superviseurs des soins à domicile doivent tenir dûment compte de la sécurité personnelle de leurs clients et veiller à ce que leur personnel de soins à domicile soit organisé en toute sécurité.

Dans un supermarché, les tâches répétitives à la caisse, le levage de charges, les glissades et les trébuchements dus aux déversements et aux obstacles dans les magasins et les magasins présentent des risques. Le personnel est exposé au risque de violence de la part des clients et des intrus, notamment le soir.

Dans les centres d'appels, l'équipement du poste de travail (bureau, écran, clavier et fauteuil) doit être adapté à chaque employé.

Les HSE ont des obligations particulières vis-à-vis de la santé et de la sécurité des jeunes travailleurs, des employés handicapés, des travailleurs de nuit, des travailleurs postés et des femmes enceintes ou qui allaitent.

Étape 3 : Évaluez les risques et agissez.

Cela signifie que les responsables HSE doivent évaluer dans quelle mesure chaque danger est susceptible de causer un préjudice. Cela déterminera si votre Responsable doit ou non réduire le niveau de risque. Même après que toutes les précautions ont été prises, il reste généralement un risque. Les responsables HSE doivent décider pour chaque danger restant si le risque reste élevé, moyen ou faible.

Étape 4 : Faites un enregistrement des résultats.

Les responsables de cinq employés ou plus sont tenus d’enregistrer par écrit les principales conclusions de l’évaluation des risques. Cet enregistrement devrait inclure des détails sur tous les dangers mentionnés dans l'évaluation des risques et les mesures prises pour réduire ou éliminer les risques.

Cet enregistrement fournit la preuve que l'évaluation a été réalisée et sert de base à un examen ultérieur des pratiques de travail. L'évaluation des risques est un document de travail. Vous devriez pouvoir le lire. Il ne devrait pas être enfermé dans un placard.

Étape 5 : Passez en revue l’évaluation des risques.

Une évaluation des risques doit être surveillée afin de :

veiller à ce que les pratiques de travail sûres et approuvées continuent d'être appliquées (par exemple, les superviseurs et les responsables hiérarchiques respectent les instructions de la direction en matière de sécurité); et tenir compte de nouvelles pratiques de travail, de nouvelles machines ou d'objectifs de travail plus exigeants.